採用情報
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教育・サポート制度
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ひまわりのあすみが丘では、ご入社いただく皆様が快適にお仕事をしていただくために充実した研修プログラムをご用意しています。
ご利用者様に信頼される人材育成を心がけています。
新入職員研修
・館内の案内
・災害時対応について
・緊急時対応、感染症対応
・接遇研修（年間計画を立てて実施）
・事故、転倒予防研修
・同行研修
・実務研修
スタッフ研修
社外研修
福利厚生
Employee Benefits
FAQ
採用のよくある質問
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訪問介護職員として働いていただくので、・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方が必要です。
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入浴介助、食事介助、日常生活のサポートなどが主な業務です。
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日常的な会話やケアプランの確認などが重要です。
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日常生活の様子など、簡単なお話しをしていただく場合があります。
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スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、風通しの良い職場です。
分からないことも気軽に相談できる温かな雰囲気があります。
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営繕業務では、施設内の簡単な修理や点検、備品の管理などを行います。
配膳業務では、入居者様への食事の配膳・下膳などが主な仕事です。
どちらも入居者様が快適に過ごせる環境を支える重要な役割です。 -
未経験・無資格でも大歓迎です。
特別な資格は不要で、ものづくりや体を動かすことが好きな方やコツコツと仕事をする方など大歓迎です。 -
ライフスタイルに合わせて、柔軟なシフト体制を整えております。ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
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営繕では軽作業が中心ですが、備品の運搬など多少の体力が必要な場面もあります。無理のない範囲で作業していただけます。
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基本的に介護業務はありません。
ただし、食事時や配膳時などで、ご入居者様と接する機会は多いため、優しい声かけが必要です。
REQUIREMENTS
募集要項
・入居者の日々の健康チェック
・病院、ドクターへの連絡、相談、報告
・介護スタッフとの連絡、相談、報告
・服薬管理
・ドクターの指示のもとの処置
・ドクター診療時の立ち合い
・記録全般
・基本給：1,662 円 ～ 1,700円
・処遇改善手当： 38 ~ 190円
試用期間：３か月（条件の変更なし）
交通費支給
扶養控除内考慮
副業OK
・通勤手当 (社内規定に準ずる/月の上限30,000円)
・社会保険完備 （所定勤務時間によって法定通り加入）
残業ほぼなし
9：00～18：00（休憩60分）
または 9：00～18：00間の4時間以上
＊日勤帯のみ勤務
＊曜日・時間帯は応相談
家庭都合休OK
月1シフト提出
【休日】
シフト制 （最低月9日）
【休暇】
有給休暇（入社6ヶ月後 法定通り付与）
学歴不問
即日勤務OK
正職員登用あり
40代活躍
50代活躍
・正看護師免許をお持ちの方 （准看護師不可）
・土日祝日の勤務が可能な方
・ブランクがある方の応募も歓迎です
＊介護施設の経験者優遇
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続き
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です
